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Question Details
感觉我的经历跟搜到的大部分都不一样,来发个面经攒人品
OA过后两轮VO各一小时
第一轮面试官是SDE,态度非常友好supportive 且chill,大概花了40分钟问BQ,后面20分钟问了开放式的coding,要我设计要怎么让机器人避开人类,要我写sudocode甚至设计架构(文字叙述)就行,然后有给我非常详细的指示,例如选sensor、选data structure
最后结束我问了很多行业及AI使用相关问题,他告诉我他们内部很多code都生成的,所以他们并不重视leetcode,也告诉我找工不要再疯狂刷leetcode了没有用,他们重视的是设计架构、写设计document然后给AI生成code
第二轮hiring manager,感觉他是挤出来的时间来面试(我的面试也因为他一直没时间所以被改了两次),深挖了我的一些简历项目,最后问了GenAI使用经验和我怎么确保它写出来的code是对的,问我有没有做unit test,大概半小时后就跟我说他已经搜集够多update然后就进入问问题环节,大概问了15分钟后旁边好像有人叫他,他就说要去开会然后结束面试
这轮面试官感觉个性是挺友...
Full Details
感觉我的经历跟搜到的大部分都不一样,来发个面经攒人品
OA过后两轮VO各一小时
第一轮面试官是SDE,态度非常友好supportive 且chill,大概花了40分钟问BQ,后面20分钟问了开放式的coding,要我设计要怎么让机器人避开人类,要我写sudocode甚至设计架构(文字叙述)就行,然后有给我非常详细的指示,例如选sensor、选data structure
最后结束我问了很多行业及AI使用相关问题,他告诉我他们内部很多code都生成的,所以他们并不重视leetcode,也告诉我找工不要再疯狂刷leetcode了没有用,他们重视的是设计架构、写设计document然后给AI生成code
第二轮hiring manager,感觉他是挤出来的时间来面试(我的面试也因为他一直没时间所以被改了两次),深挖了我的一些简历项目,最后问了GenAI使用经验和我怎么确保它写出来的code是对的,问我有没有做unit test,大概半小时后就跟我说他已经搜集够多update然后就进入问问题环节,大概问了15分钟后旁边好像有人叫他,他就说要去开会然后结束面试
这轮面试官感觉个性是挺友好的(开场还跟我讲了joke),但面试过程比较严肃,也不知道自己有没有答好
整体来说我的面试过程跟HR告知的完全不一样,她说是两轮常规的SDE(BQ+leetcode),但事实上并非如此